在今年流感季節裡保護您的家庭

衛生官方單位表示，季節性流感加上H1N1病毒流感（豬流感）可能使今年的流感疫情更危險。許多人可能因此患病，同時五歲以下的兒童則是面臨複雜流感疫情的高危險群。

這兩種類型的流感病毒皆有類似的症狀，包括發高燒，發冷，流鼻涕或鼻塞，咳嗽，全身酸痛，喉嚨痛，和疲倦。

疾病防治中心建議大家：

• 施打流感疫苗---尤其是照顧或家中有幼兒的成人和6個月以上的兒童。疾病防治中心表示流感疫苗是最簡單預防流感的方式，同時也有非常安全的紀錄。
  
  
• 防止流感蔓延（經常用肥皂和水洗手，在衛生紙或衣服袖子咳嗽或打噴嚏，不要共用餐具）。
  
  
• 當你生病時在家多休息並讓生病的孩子在家休息。
  
  
• 鼓勵健康的好習慣（吃得好，睡眠好，多做戶外運動）。
  
  

托兒教育工作者也應該：

• 鼓勵教職員接種流感疫苗
  
  
• 提醒兒童好的衛生習慣
  
  
• 要求父母將生病孩童留在家中休息
  
  
• 做好每日健康檢查並確認父母親的最新連絡資料。
  
  
• 隔離生病的兒童和教職員工。
  
  
• 確實做好例行清理環境的工作---尤其是兒童經常用手，口接觸的東西或地方，和他們的分泌和排泄物。
  
  

如果孩子生病：

• 如果他們只有輕微不適，讓他們留在家裡休息。給孩童大量的液體和休息。孩子不應該返回學校或幼兒園，直到他們有24個小時沒有再繼續發燒為止。
  
  
• 需要小兒科醫生診斷，如果你的孩子生病：
  
    *  你的孩子年齡在3個月以下，並已經發燒。
  
    *  已經生病並有慢性疾病
  
    *  非常疲倦，易怒，嘔吐，或有不正常的舉動。
  
  
• 如果您的孩子有呼吸困難，嚴重嘔吐，顯示脫水跡象，有癲癇發作，需趕快送醫急救。
  
  

更多資訊：

• Flu. gov聯邦部門的衛生與人力資源服務(US Department of Health
  and Human Services)提供資訊給家庭，幼兒照顧和教育計劃，以及學校。有英文，西班牙文，中文和越南文 www.flu.gov
  
  
• 給幼兒教育者的流感防預工具，提供一些方法給老師和托兒工作者，參考資料，家長須知和標語。有四種語言服務，www.flu.gov/professional/school/childtoolkit.html
  
  
• 托兒健康計劃(Child Care Health Program)（510-204-0930）提供許多有關流感資訊給家庭，幼兒照顧和教育計劃單位。www.ucsfchildcarehealth.org/html/pandr/swine_flu.htm
  
  

爭取有薪病假的福利行動聯盟

為工作家庭的勞工方案(the Labor Project for Working Families)正推廣有薪病假幫助勞工，當他們生病或照顧生病的孩子時可以請假，或是從家庭暴力或性騷擾中復元。
加州眾議院(AB1000)條款正被暫停執行，但權益提倡者將繼續支持此行動直到2010年。

更多資訊，請連繫為工作家庭的勞工方案510-643-7088，http://paidsickdaysca.org

幼兒早期學習挑戰基金

行動：告訴參議員Boxer and Feinstein你對幼兒早期學習挑戰基金(the Early Learning Challenge Fund)的意見（HR 3221）。該基金將提供80億美元的經費共八年，來幫助各州成立幼兒早期照顧和學習的機會。法案已在眾議院通過。

背景：該基金將提供經費資助各州來改善從出生到5歲的早期兒童教育系統，並且提高弱勢團體兒童在高品質托兒環境的人數。該基金將幫助各州加強：

• 獲得早期學習計劃的機會，以及保證品質
  
  
• 為托兒工作者提供支持和專業成長訓練
  
  
• 早期教育標準
  
  
• 家長對兒童發展相關的認識
  
  
• 對嬰幼兒，英語學習者及特殊需要的學生的支持
  
  

想了解更多訊息，請聯繫

• 加州學前教育(Preschool California) 510-271-0075，www.preschoolcalifornia.org
  
  

五個父母不能不知的重要的法律

為工作家庭的勞工方案 (the Labor Project for Working Families)已製作海報告知每個家長應該知道且重要的州法律。家長可能有資格申請：

• 懷孕產假(Pregnancy disability leave)，長達四個月的就業保護的產假。因為懷孕，分娩，或相關的健康狀況，而不能執行必要的工作職責。
  
  
• 家庭與醫療假期(Family and medical leave act)，長達12週有就業保障的假期來照顧新生寶寶，新收養的子女或寄養兒童。
  
  
• 有薪親屬照顧假(Paid family leave act) ，最多給予每年長達6週的部分工資，可用於照顧家中的新生兒，新領養的兒童，或新寄養兒童，或照顧 有嚴重健康情況的孩子，父母，配偶，或家庭伴侶。
  
  
• 家庭照顧病假 (Sick leave use for family care) ，每年一半的病假可用於照顧生病的孩子，父母，配偶，或家庭成員
  
  
• 家長參與學校活動事假(Family-school partnership act)， 每年的無薪事假（每月8小時）最多可達40小時，可用來參與孩子的學校或幼兒活動，如校外教學，家長教師會議和畢業典禮。

欲了解更多訊息或免費的海報，請與為工作家庭的勞工方案聯繫510-643-7088，
www.working-families.org/organize/pdf/cafamilylaws_poster.pdf

First 5的未來方向？

由於煙草稅收的減少，First 5正縮減一些項目。該委員會計劃今後將經費著重於兩個或三個重要的項目和一些額外的小規模活動。Elisa Bupara 是宣傳主任。她表示：「現在可以用的資金減少。所以原有項目將需要重新評估，但一些地方的委員會有足夠的資金，可以繼續一些現有的計劃項目。」First 5 正決定未來優先事項的順序在四方面:

• 家庭功能
• 兒童發展
• 兒童保健
• 有系統的照顧訓練

民眾在8月份的3次聽證會和網上，就這些目標給予意見。First 5正在審查意見，並將在委員會的下次會議十月21日在洛杉磯時提供最新訊息。

更多資訊，請參考 www.first5california.com/press/legacy.asp

在幼兒教育環境中的領導技巧

Mills學院正招收學生為更進階的教育學位課程且著重有關領導的教學。該計劃涵蓋兒童發展理論，政策分析，實務行政管理，多元化，和包括一個互動的領導研討會。申請書截止日為二月1日。更多資訊，請連繫: 510-430-3170, www.mills.edu/academics/graduate/educ/programs/early_childhood.php (scroll down)

目前保住的加州健康家庭計劃

當加州健康家庭計劃(Healthy Families)的經費因州預算問題而被刪除了1.74億美元，權益倡導者擔心孩子會失去健康保險，而且加州將失去聯邦的配套基金。然後，First 5認捐八千一百萬美元來彌補這個差距，同時立法者投票決定延長部分健康保險稅，但這些資金只能維持一年。

加州健康家庭計劃不會取消原有或已在等候名單中的兒童，但家庭自行支付的保費將提高。

更多資訊，請連繫百分百陣營100% Campaign，510-763-2444 x122